Požiadavky:
•VŠ vzdelanie II. stupňa, zameranie: chemický, farmaceutický, prírodovedný smer, príp. medzinárodný obchod
•znalosti špecifík a legislatívnych požiadaviek farmaceutickej výroby
•výborné organizačné schopnosti
•výborné strategické, tvorivé a analytické myslenie
•samostatnosť a spoľahlivosť
•orientácia na cieľ a vytrvalosť
•veľmi dobré komunikačné zručnosti, vyjednávacie a prezentačné zručnosti
•reprezentatívne vystupovanie
•zodpovednosť za dosahované výsledky
•veľmi dobré počítačové zručnosti (MS Office, príp. SAP)
•anglický jazyk plynule slovom aj písmom, znalosť ďalšieho jazyka výhodou
•znalosť produktovej problematiky vo zverenej oblasti, znalosť trhu zmluvnej farmaceutickej výroby a konkurencie v danej oblasti
•prax v danej oblasti najmenej 5 rokov
•vodičský preukaz skupiny B a ochota cestovať


Náplň pracovnej pozície:
•Formuluje a implementuje strategické predajné plány v oblasti zmluvnej výroby a to najmä: pre preniknutie na nový trh a príp. zlepšenie pozície na už existujúcom trhu.
•Špecifikuje predajný plán zmluvnej výroby, segmenty a možnosti z hľadiska objemu, obratu a rozpočtu.
•Vytvára a rozvíja efektívny predajný a marketingový prístup pri predajných kontraktoch zmluvnej výroby.
•Reprezentuje spoločnosť a udržuje pravidelné kontakty s kľúčovými zákazníkmi.
•Sleduje potenciálnych zákazníkov zmluvnej výroby, vývojové trendy a odbytové príležitosti a to podľa regiónov, segmentov a pod.
•Aktívne vyhľadáva zákazníkov, buduje a udržiava obchodné vzťahy.
•Uskutočňuje prieskumy a vyhodnocuje sťažnosti či podnety zo strany zákazníkov.
•Vytvára podklady a návrhy na cenovú politiku, vedie jednania o dodacích, platobných a iných podmienkach.
•Uskutočňuje analýzy, podáva pravidelné správy o priebehu a výsledkoch plnenia predajných cieľoch a pripravuje odporúčania.
•Riadi a kontroluje efektívnosť hospodárenia zvereného úseku predaja.

Nepeňažné benefity, ktoré spoločnosť na danú pozíciu ponúka:
•firemné auto
•nadštandardný sociálny program (príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie , skupinové životné poistenie, zdravotné a kultúrne aktivity zo sociálneho fondu)
•možnosť odborného a profesného rastu v dynamickej a rozvíjajúcej sa spoločnosti
•3 dni plateného voľna formou platenej prekážky na strane zamestnávateľa